為幫助學(xué)生掌握求職技巧、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，4月8日下午，石油工程學(xué)院特邀教育部“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課講師丁偉，作題為《AI面試現(xiàn)狀與校招面試實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)》的專(zhuān)題講座。線(xiàn)上線(xiàn)下共計(jì)400余名學(xué)生參加。
丁偉從當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)入手，分析了AI面試在招聘中迅速普及的趨勢(shì)。他指出，AI面試的重點(diǎn)并不在于考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而是基于企業(yè)崗位勝任力模型，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程，對(duì)候選人的通用能力進(jìn)行評(píng)估。在自我介紹、情景處理、行為事例等環(huán)節(jié)中，AI會(huì)進(jìn)行多輪追問(wèn)，重點(diǎn)考察邏輯表達(dá)、解決問(wèn)題、抗壓能力及個(gè)人特質(zhì)，并將表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為“標(biāo)簽”，與崗位關(guān)鍵詞匹配，從而判斷人崗適配度。針對(duì)這一趨勢(shì)，丁偉提出了應(yīng)對(duì)策略——“六大錦囊、三個(gè)故事、一個(gè)法則”，建議學(xué)生：認(rèn)真準(zhǔn)備練習(xí)、避免死記硬背、設(shè)置關(guān)鍵詞鉤子、熟悉簡(jiǎn)歷內(nèi)容、注重形象適配、掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)。同時(shí)，結(jié)合STAR法則，提前準(zhǔn)備好關(guān)于成功、失敗、團(tuán)隊(duì)合作的三個(gè)核心故事，以從容應(yīng)對(duì)AI面試挑戰(zhàn)。
丁偉還特別關(guān)注學(xué)生求職心態(tài)的調(diào)整。他表示，近年來(lái)“脆皮大學(xué)生”現(xiàn)象有所顯現(xiàn)——部分學(xué)生在求職受挫后選擇“躺平”，甚至放棄求職?！扒舐毜倪@半年，可能成為你人生中被拒絕次數(shù)最多的一段時(shí)間，但請(qǐng)一定咬牙堅(jiān)持下去。”他鼓勵(lì)學(xué)生合理規(guī)劃投遞梯隊(duì)，將最心儀的企業(yè)作為首要目標(biāo)全力準(zhǔn)備，同時(shí)以次選企業(yè)積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，切忌輕易放棄。
講座后，丁偉還與數(shù)十名同學(xué)進(jìn)行了近一小時(shí)的面對(duì)面、一對(duì)一交流，他耐心傾聽(tīng)每位同學(xué)的自我介紹與求職困惑，并結(jié)合其專(zhuān)業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和心儀崗位，快速抓住關(guān)鍵點(diǎn)，提出了極具操作性的個(gè)性化建議。
面對(duì)數(shù)智化浪潮對(duì)人才選拔范式的深刻變革，石油工程學(xué)院始終秉持“以學(xué)生發(fā)展為中心”的育人理念，以前瞻視野主動(dòng)布局，以務(wù)實(shí)舉措積極作為。學(xué)院將以本次AI面試指導(dǎo)講座為契機(jī)，推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)體系向智能化、精準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型，助力學(xué)子不僅適應(yīng)智能招聘新常態(tài)，更能引領(lǐng)未來(lái)職場(chǎng)新生態(tài)，在時(shí)代浪潮中自信啟航，成就卓越職業(yè)未來(lái)。
