3月11日下午，西安石油大學副校長張君濤帶隊走訪電子工程學院開展本科人才培養(yǎng)方案修訂專題調研并召開座談會。教務處副處長吳勛、劉勝勇，電子工程學院黨政班子成員、各教研室主任參加座談。會議由電子工程學院教學副院長任志平主持。
座談會上，張君濤副校長對電子工程學院人才培養(yǎng)方案修訂思路給予肯定，認為其“理念新、舉措實”。他強調，本次修訂工作需突破傳統(tǒng)框架，以更高站位推動教育教學改革：一要思想引領，理念先行。要摒棄“修修補補”的慣性思維，立足人才培養(yǎng)全鏈條，超前謀劃培養(yǎng)目標和過程設計；二要系統(tǒng)改革，創(chuàng)新驅動。要統(tǒng)籌推進專業(yè)優(yōu)化調整、教學資源整合與實驗室建設，落實“全方位謀劃、全要素改革、全鏈條銜接”要求，特別是要關注新高考改革背景下的培養(yǎng)銜接；三要深化調研，協(xié)同聯(lián)動。要加強校內外、用人單位的多維度調研，強化跨學院協(xié)作；四要實踐育人，分層推進。要科學規(guī)劃實踐教學環(huán)節(jié)，著力提升學生創(chuàng)新實踐能力。
電子工程學院教學副院長任志平圍繞“為什么改”“改什么”“怎么改”三方面作人才培養(yǎng)方案修訂工作專題匯報。針對學院面臨的教學問題，闡述人才培養(yǎng)方案改革思路：強化數(shù)理基礎，打破專業(yè)壁壘，構建跨專業(yè)課程共享平臺；突出產教融合，重構課程體系，建設特色核心課程，推行“五個一”學生實踐能力培養(yǎng)工程；推進數(shù)智轉型，加速AI技術融入教學，建設智慧實驗室，打造數(shù)智化課程體系；優(yōu)化資源配置，通過“減學分、增內涵”，創(chuàng)新教學團隊建設模式，破解“一人一課”困境。
會上，電子信息工程、自動化、測控技術與儀器、安全工程、人工智能等專業(yè)負責人分別就課程體系優(yōu)化、實驗平臺升級、AI實驗室建設等提出具體方案。吳勛、劉勝勇就專業(yè)建設結合新高考改革趨勢，對招生計劃調整與培養(yǎng)方案銜接作出回應，強調將強化政策支持與資源保障。
