12月4日上午，學校在鄠邑校區(qū)辦公樓第三會議室召開學院院長工作例會，校長王進富主持，相關(guān)職能部門主要負責人、各院（系）行政負責人參加會議。
王進富在聽取匯報后，充分肯定了各部門、院（系）的工作。他指出，當前，“學科達標年、人才提升年、改革創(chuàng)新年”推進已進入關(guān)鍵沖刺階段，博士點申報正處在攻堅的關(guān)鍵節(jié)點，全校上下必須聚焦核心任務(wù)、集中力量攻堅。在學科建設(shè)與人才工作方面，要明確學科達標的核心在于條件建設(shè)達標與隊伍建設(shè)達標，要持續(xù)加大校內(nèi)外學科帶頭人及學術(shù)骨干的引育力度；博士點申報材料需開展精細化打磨，重點突出學科特色與核心貢獻。在科研工作方面，各院（系）要主動作為、精準施策，確保年度科研經(jīng)費目標圓滿達成；通過有組織科研，全力沖刺成果獎申報工作。在本科人才培養(yǎng)方面，要堅持以學生為中心，推進學分學時壓減，緊密對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與學?？蒲蟹较颍哔|(zhì)量推進微專業(yè)建設(shè)；要高度重視教學成果獎申報工作，系統(tǒng)梳理人才培養(yǎng)實踐成果，深度凝練特色亮點，力爭實現(xiàn)獎項突破；激發(fā)學科競賽育人活力，將優(yōu)質(zhì)科教資源轉(zhuǎn)化為學生競賽指導優(yōu)勢，以賽事成果精準檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量。
王進富強調(diào)，各院（系）院長（主任）要切實扛起“院為實體”管理體制改革的主體責任，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌推進院（系）人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科學研究、隊伍建設(shè)等核心工作，充分激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力。要主動“走出去”，加強與主管部門、兄弟院校、行業(yè)協(xié)會的溝通對接；要全面掌握本單位工作現(xiàn)狀，破解瓶頸難題，壓實責任、掛圖作戰(zhàn)，確保全年重點工作順利完成。
會上，人事處、教務(wù)處、科研處、學科辦主要負責人通報了“三個年”重點工作推進情況、當前存在的問題并提出后續(xù)工作要求。石工學院、化工學院、電工學院、機械學院、材料學院負責人匯報了博士點申報準備進展及工作重點。
