為進一步加強青年教師隊伍建設(shè)，促進青年教師全面成長，4月12日上午，校長王進富召開青年教師代表座談會，會議由副校長程永清主持。
王進富認真聽取了青年教師代表的發(fā)言意見，充分肯定了青年教師取得的突出業(yè)績和成果，并從“表示三個感謝、表明三個態(tài)度、表達三個期待”與青年教師代表進行了深入交談。
王進富代表學(xué)校對青年教師對學(xué)校的信任與選擇、在學(xué)校發(fā)展中作出的貢獻以及為學(xué)校發(fā)展積極建言獻策表示感謝。他積極響應(yīng)大家提出的意見建議，表明要全力支持青年教師自由全面成長。一是全力優(yōu)化政策，巧用軟實力撬動硬科技。要嚴格執(zhí)行聘期目標(biāo)考核制度，拒絕躺平，既為中才守底線、也為天才留空間。要通過科學(xué)合理的職稱評審條件拔高線，既要激勵人才快速成長，也要契合人才成長規(guī)律。二是全力完善環(huán)境，要不斷改善生活環(huán)境和工作條件，為人才成長解決后顧之憂。三是全力拓展空間，要充分發(fā)揮校企合作、國際合作、校友工作的優(yōu)勢，為人才成長提供出國研修、學(xué)術(shù)交流等更廣闊的空間。最后，他期待每名青年教師把學(xué)校對人才工作的理念帶回去廣泛宣傳，期待每名青年教師都能夠積極參與學(xué)校的管理工作形成合力，期待每名青年教師都能夠按照自己的職業(yè)成長路徑快速成長。
程永清強調(diào)，青年教師是學(xué)校的未來，是學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力。學(xué)校將持續(xù)優(yōu)化青年人才發(fā)展通道，進一步營造青年教師成長發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍要求。各職能部門要進一步加強協(xié)同配合，合理解決青年教師反饋的問題，為青年教師成長成才做好服務(wù)保障工作。
會上，11名青年教師代表圍繞入校以來個人成長經(jīng)歷、下一步發(fā)展規(guī)劃以及需要學(xué)校提供的政策支持等方面展開交流與討論。
教師工作部、人事處、教務(wù)處、科技處、研究生院、實驗室管理處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)處有關(guān)負責(zé)同志參加了座談會。
